Colaboración Área de Educación del Servicio Civil

Estos talleres surgieron a partir del estudio piloto dirigido a fines de 2017 y principios de 2018. Parte de los resultados y aprendizajes de dichos pilotos refirieron a la necesidad de profundizar en los sentidos de herramienta de gestión de los convenios de desempeño; la ausencia de acciones tendientes a generar procesos de inducción de los nuevos directores y la necesidad de aclarar cómo realizar el seguimiento a los convenios.

Durante el año en curso, el Área de Educación ha realizado diferentes talleres en varias regiones del país. Estos talleres surgieron a partir del estudio piloto dirigido a fines de 2017 y principios de 2018. Parte de los resultados y aprendizajes de dichos pilotos refirieron a la necesidad de profundizar en los sentidos de herramienta de gestión de los convenios de desempeño; la ausencia de acciones tendientes a generar procesos de inducción de los nuevos directores y la necesidad de aclarar cómo realizar el seguimiento a los convenios. Esta información permitió que creáramos 3 talleres: Elaboración de Convenios y Perfiles, Seguimiento y Evaluación de convenios e Inducción de Directores.

Estos talleres tienen como objetivo central fortalecer las capacidades de los equipos DAEM y de Servicios Locales tanto en materia de concursos como en evaluación, seguimiento y apoyo de los directivos en el cargo. Los tres talleres, además, permiten acentuar el rol asesor del Área de Educación, profundizando nuestros vínculos territoriales.