Casi 300 personas se reunieron en Santiago, Concepción y Valparaíso para participar del inicio oficial de los Programas de Formación 2016 de LIDERES EDUCATIVOS. En las jornadas los asistentes participaron de una actividad de carácter introductorio y transversal a todos los programas, que aborda tres temáticas: el líder como aprendiz, el líder como gestor del cambio, y trayectorias de mejora de las escuelas.
“El liderazgo es clave para que un establecimiento mejore y la mejora implica gestionar cambios a nivel organizacional, apoyar a los equipos escolares a desarrollar una visión compartida de las metas a lograr y generar los apoyos necesarios para aprender a implementar nuevas prácticas”, comentó Carmen Montecinos, Directora Ejecutiva de LIDERES EDUCATIVOS.
Programas de Formación
Durante este año, se realizarán 4 programas innovadores de desarrollo profesional dirigidos a distintos líderes escolares con el fin de fortalecer el ejercicio de la función directiva posibilitando a las organizaciones escolares, implementar culturas de colaboración orientadas al mejoramiento continuo.
“Estamos trabajando para apoyar y desarrollar capacidades de líderes en todos los niveles del sistema educativo, no hay experiencias de mejora sin la presencia significativa de líderes escolares, trabajar con ellos es una clave para mejorar la calidad de la educación” añadió Mario Uribe, Director Alterno del Centro.
Los programas, que se están desarrollando e implementando hasta diciembre en la Región Valparaíso, Metropolitana y del Bío Bío, son:
- Programa de formación en liderazgo sistémico y aprendizaje en red
- Programa de formación en liderazgo pedagógico para la mejora de las prácticas docentes
- Programa de formación de mentores para el acompañamiento a directores principiantes
- Programa de formación en pre servicio de futuros líderes educativos para la mejora escolar
Danilo Garrido, Director del Liceo República de Grecia de Chiguayante y uno de los participantes opina que “lo único cierto en este mundo globalizado es el cambio y los líderes educativos no podemos ser resistentes a él. Las herramientas de liderazgo van cambiando día a día de acuerdo a las necesidades de este mundo, por lo tanto, un directivo nunca va a poder decir “tengo todas las herramientas para ejercer mi cargo”. El mundo es cambiante, las estrategias y los procesos cambian, por lo tanto nosotros debemos estar en constante perfeccionamiento y mejoramiento de nuestra gestión. Por eso estoy aquí.”
